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您好,我是日本東京 專門辦理簽證手續的行政書士 末吉由佳事務所的事務員
                                                                                               台灣出身的佐藤 美姿  

春節,元宵節雖已過,謹向讀者們拜個晚年,祝福大家在新的一年 身體健康,萬事如意。

本部落格又停筆了數個月的了

其原因不外乎是本事務所業務繁忙,我無法在勤務時間內抽空去爬筆格,於是部落格又變成不落格了

那麼,我到底是在忙那些業務呢?

那是因為,本事務所承辦的「在留資格認定證明書交付申請」的案件當中,來自台灣,香港,中國的顧客申請

「經營・管理」的件數是日益增加中  

如果您也在考慮將來在日本創業的讀者們,(是不是我猜中您心底所想 ?)

首先,我想您需要有個 在日本經營公司的基本概念 噢~

那麼,以在工作上初淺的經驗與讀者們分享

  1. 事業計劃書是關鍵

 有關於事業的計劃書, 各位讀者們您們寫過較具規模的計劃書嗎?

比方說,上班族的工作年度計劃,教師,學生們的授課・學習計劃等等,

相信大家在撰寫時,首先遇到的難題 可能就是這個看似容易,分析起來又棘手的「設 定 目 標」吧?

去設一個「目標」? 我想對於各階程,包括小孩都不是件困難之事。但是,該如何的去設定一個可行性的目標 ?

這個學問就大了,這是需要有竅門的! 也就是說 擬定草案→共同審查討論修正草案→再審核→立案 →實行 的過程訓練。

通過如此的步驟,我想在實行計畫時,將會是比較容易進入軌道的良策吧 !

好的,又回到想取得日本經營管理的讀者們的建言上繼續而述:

我想,有不少的人士因憧憬著日本的社會和文化,而想飄洋過海另展開一片天空;或是鍾愛日本的生活,而繼續想就地創業。

 

於是就在網頁上蒐集資料,有些網頁上寫著「想取得日本經營·管理簽證?可能並不是想像中的困難!」等安慰人心?得字眼;

但是,事實上,觀察了在日的經營者的實態,我深深的體會到「創業為艱」此句話,那麼,其難處何在呢?

 

日本的經營計劃是相當具體的,而且需要合乎可行性為前題

因此,在您寫計劃書時一定要腳踏實地有憑有據去書寫,而不是憑空想像紙上談兵的模式。比方說,從事飲食店的經營者,本身是boss所以不能在店面接待客人,櫃台結帳,或是廚房掌廚。

因此,廚師,櫃台等雇用人員一定要調度的得當,而不是舊式的「校長兼撞鐘」的觀念。

 

比方說,預估每個月有多少的顧客光臨惠顧,其數字一定要有個依據。

好比說,選定的地點約有多少的流動人口,其中包括有多少的現活動市場,與潛在市場,這些都要做調查。

 

腳踏實地有憑有據掌握這個原則去進行計畫書吧 ! 

 

下次再繼續與讀者分享我的經驗 ! 

如果您也能讀日文,請一起分享 BOSS的精心力作
 
或者也可以利用電話/mail 的諮詢↓ ↓ ↓

 

ビザ先生🄬 行政書士 末吉由佳    
事務所:東京都渋谷区桜丘町29-31-401


東京都行政書士会 渋谷支部所属
申請取次届出済行政書士 (東)行07 第 339 号

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